Ηγέτης στη Νότια Ευρώπη, με δραστηριότητα σε 5 χώρες: Ιταλία, Ελλάδα, Ισπανία, Πορτογαλία και Κύπρο
Με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας και υπό διαχείριση περιουσιακά στοιχεία αξίας περίπου 150 δισεκατομμυρίων ευρώ, ο Όμιλος doValue είναι ο κύριος φορέας δραστηριότητας στη Νότια Ευρώπη για τη διαχείριση πιστωτικών στοιχείων ενεργητικού και ακίνητων περιουσιακών στοιχείων που προκύπτουν από μη εξυπηρετούμενα δάνεια.
Ο Όμιλος doValue προσφέρει στους πελάτες του, τράπεζες ή επενδυτές, υπηρεσίες για τη διαχείριση χαρτοφυλακίων μη εξυπηρετούμενων δανείων (NPL), αβέβαιων εισπράξεων (UTP), πρόωρων ληξιπρόθεσμων οφειλών και εξυπηρετούμενων δανείων. Ο όμιλος doValue δραστηριοποιείται, επίσης, ενεργά στη διαχείριση και την ανάπτυξη ακίνητων περιουσιακών στοιχείων που προκύπτουν από μη εξυπηρετούμενα δάνεια (μη ιδιοχρησιμοποιούμενη ιδιόκτητη ακίνητη περιουσία, REO).
Επιπλέον, ο Όμιλος doValue προσφέρει ένα ευρύ σύνολο βοηθητικών υπηρεσιών (κύριες νομικές υπηρεσίες, υπηρεσίες δέουσας επιμέλειας, υπηρεσίες διαχείρισης δεδομένων και κύριες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών).
Από το 2017, οι μετοχές του Ομίλου doValue είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο Borsa Italiana (πλέον Euronext Milan). Τον Ιούνιο του 2022, οι μετοχές της doValue εισήχθησαν στον τομέα STAR του Euronext Milan.
Αποστολή και Όραμα
Δημιουργούμε αξία για τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και τους επενδυτές μας, συμβάλλοντας στη βιώσιμη ανάπτυξη του χρηματοπιστωτικού συστήματος.
Το στρατηγικό όραμα της doValue επικεντρώνεται στην ανάπτυξη καινοτόμων υπηρεσιών στον τομέα διαχείρισης δανείων (καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής τους), καθώς και τον τομέα διαχείρισης ακινήτων.
Κύρια Σημεία
Η ιστορία του Ομίλου
Ολοκληρωμένο σύστημα ηγεσίας
Η doValue, πρώην doBank, ιδρύθηκε το 2015 - μετά την εξαγορά της UCCMB (Unicredit Credit Management Bank S.p.A) - από εταιρείες συνδεδεμένες με τον Όμιλο Fortress. Το 2016 η doBank απέκτησε το 100% της Italfondiario, ενός εκ των βασικότερων διαχειριστών εξυπηρετούμενων και μη εξυπηρετούμενων δανείων στην Ιταλία, γεγονός που οδήγησε στη δημιουργία του Ομίλου doBank και στη συνέχεια του Ομίλου doValue.
Η βιωσιμότητα για τον Όμιλο doValue
Ο Όμιλος doValue θεωρεί υψίστης σημασίας τη διάδοση της κουλτούρας βιωσιμότητας σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
Η κουλτούρα βιωσιμότητας ανέκαθεν βασιζόταν στις αξίες της ακεραιότητας, υπευθυνότητας και σεβασμού για τον άνθρωπο, με απώτερο στόχο την ενδυνάμωση της δέσμευσης του Ομίλου να δημιουργήσει ένα χώρο κοινών αξιών σε βάθος χρόνου.
Σταδιοδρομία στην doValue
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιό μας.
Ο Όμιλος doValue έχει επικεντρωθεί στην ενίσχυση του επαγγελματισμού του προσωπικού του, με στόχο να διασφαλίσει μια πιο καινοτόμα πορεία που θα συμβάλλει στη βιώσιμη ανάπτυξη του οργανισμού. Σήμερα, η doValue αριθμεί πέραν των 1,000 εργαζομένων στην Ιταλία και πέραν των 3,000 σε ολόκληρη την Ευρώπη. Το 74% των εργαζομένων μας είναι μεταξύ 30-50 ετών. Την ίδια ώρα, είμαστε πρωτοπόροι όσον αφορά την ίση εκπροσώπηση των φύλων, με το 57,7% των εργαζομένων μας να είναι γυναίκες. Αναζητούμε πάντα άτομα ενθουσιώδη και ευέλικτα με ικανότητες να λύνουν τα όποια προβλήματα παρουσιάζονται και στόχο να παράγουν καινοτόμες λύσεις και σπουδαία αποτελέσματα για τον οργανισμό.